韶关大型煤粉仓-山东元丰节能(图)

山东省元丰节能装备科技股份有限公司从事螺旋式钢板仓，钢构以及钢结构防腐保温等工程的研究、开发、设计、销售和服务。公司配备***的计算机系统，为用户提供各种规格的钢板筒仓以及钢构——包括从工艺、土建设计，自动化控制系统等配套设施的制造、安装、调试及人员培训等一条龙交钥匙工程。

满足客户，依靠质量推动企业的进步，不断运用创造性劳动，赢得信赖和机遇，实现新型仓储形式促进社会发展。

山东省元丰节能装备科技股份有限公司从事螺旋式钢板仓、万吨焊接仓、彩钢、钢构以及钢结构防腐保温等工程的研究、开发、设计、销售和服务。公司配备***的计算机系统，为用户提供各种规格的钢板筒仓以及彩钢、钢构——包括从工艺、土建设计，自动化控制系统等配套设备的制造、安装、调试及人员培训等一条龙交钥匙工程。已成功在***建成包括水泥、粮食、环保、油脂、港口、面粉、酿造、化工、饲料等行业的近百套工程！

在我国大型煤粉仓家族中，第三代钢板储库占优势，可是完全出库问题，严重制约了他们的发展，可以肯定的说：储存粉料物的吨位越大，其出库率就越低，这是由于库底面积和储存物压强所决定的。 现有大型钢板库的出库技术大都采用气体输送，汽化管均化等技术，上述技术只适用于中型粉料储库，不能作为大型钢板库的主导出库设备，由于大型钢板库的储量特别巨大，所以库底部的粉料物在上部粉料物的巨大压力下，堆积密度相对加大，当大到一定的极限时，大型煤粉仓，粉料物业会结块成型，这就是导致汽化管均化出料难的问题，解决这一问题山东省元丰节能装备科技股份有限公司推出第四代多孔以及第五代环保钢板库技术。

在粉料物储存行业，随这科学技术的应用与发展，第四代、第五代大型钢板库的问世，的确解决了大型储库出料难的问题。任何事物的兴起，发展，成熟都需要时间的验证来肯定它。第三代、四代钢板库在建造大型粉料储库的中间起到了抛砖引玉的作用，但随着仓储库的库存量增大，相对的库底存物压力增大，库底面积增大，这一些问题得到了解决。在目前***已建成的一百多个第四代、第五代大型储库。出库率达到98%，低的也在95%左右，这给需用方的企业创造了极大的经济效益，这是使用钢板库的企业一致认可的事实。

大型煤粉仓的第五代环保型钢板库，综合了各系列钢板库的不足与成功，并结合国际技术，解决了粉料物在大型储库中出库难的问题。单库可储存1万—10万吨各种粉料及颗粒料，第五代钢板库的出库率可达到98%，是粉料物生产企业理想的储存设备。

企业愿景：建一座仓、蓝一片天、美一方人

企业使命：专心致力于节能装备行业人才培养，专注于仓储装备产业科学发展

企业核心价值观：对质量负责，让客户满意

企业理念：

诚信理念

对自己做出的承诺诚信，对岗位职责诚信，对制度、流程诚信，对《任务清单》诚信。

监督理念

监督和检查不等于不信任，检查是一种保护和关爱，越信任谁就越要检查谁。

交换理念

同样岗位上的差异化能力或绩效交换同样岗位上的差异化薪水，中高层用业绩交换，基层用想法交换，新员工用态度交换

看齐理念

树立榜样意识，找准心中榜样，向榜样看齐

培训教育理念

能力是培养、教育、锻炼出来的，不是庇护出来的；***：要善于发现，勇于指出员工存在的问题并帮助解决问题，对问题不漠视；员工：要有正确对待问题和教育，勇于接受批评的态度和行动。

团队理念

团队要求我怎么做就怎么做，而不是自己怎么舒服怎么做；我和我的团队荣辱与共，责任共担。

细节理念

重视细节、做好细节；细节体现执行力、细节体现***；细节创造感动、细节赢得信任。

职业化理念

用正能量的行业尽可能多的影响周围同事，而不是用负能量的行为去影响别人或被负能量的行为所影响。

主人理念

做自己的主人，不做别人的模仿者，不轻量相信自己所听到的，要相信自己用心观察、冷静分析所体会到的，即不做不听意见、一意孤行的刚愎自用者，也不做对意见言听计从的模仿者。

做事理念

时间投入在哪里，结果就在哪里，想要具备不一样的能力就要积极接受不一样的挑战。

韶关大型煤粉仓-山东元丰节能(图)由山东省元丰节能装备科技股份有限公司提供。山东省元丰节能装备科技股份有限公司（www.yfgbc.com）是一家从事“钢板仓,钢板库,水泥仓,骨料仓,矿粉仓,熟料库,煤仓”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“元丰节能，山东元丰，元丰福仓”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使元丰钢板仓在钢结构中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（www.yfgbc.cn）还是从事山东钢板仓，山东大型钢板仓，山东大型钢板库的厂家，欢迎来电咨询。